Специалист отдела кадров

Кадровый документооборот в полном объеме на 168 человек (карточки Т-2, трудовые договора, прием, увольнение, переводы, отпуска, дисциплинарные взыскания, отчеты в центр занятости, отчеты в военные комиссариаты), ведение военного стола (переписка, отчеты, бронирование граждан прибывающие в запасе), составление должностных инструкций, положений об отделах, разработка и внедрение положений о защите персональных данных, разработка коллективного договора, составление архивных справок, графиков отпусков, проверка и ведение табелей учета использования рабочего времени, ведение трудовых книжек и журнала движение трудовых книжек, квотирование рабочих мест для инвалидов; для граждан приговоренных судом к исправительным работам, составление штатного расписания, введение изменений в штатное расписание. Перевод работников в режим простоя, на неполное рабочее время, массовое сокращение численности и штата, перевод работников на работу в другие организации. По проведенным прокурорским проверкам, трудовой инспекции, нарушений в работе отдела кадров обнаружено не было.