Рекрутер( Этажи Юг )

от 40 000 до 70 000 руб.

Компания "Этажи Юг"

​​​Самое важное о нас:

«Этажи» - лидирующая компания на Российском рынке недвижимости. Мы официально признаны агентством недвижимости №1 в России по версии Сбербанка, ВТБ, Циан и 8 место в мире по объему сделок. На рынке мы уже 24 года, у нас более 275 городов и 15 стран присутствия, более 20 000 сотрудников. Мы входим в ТОП-30 лучших работодателей (рейтинг HeadHunter).

ЕСЛИ ВЫ:

• Хотите принять участие в увлекательном процессе подбора;
• Имеете опыт массового подбора или опыт подбора линейного персонала;
• Любите свою профессию — у вас загораются глаза при приеме новой вакансии;
• Хотите работать в успешной команде и профессионально развиваться;
• Для вас важно собственное развитие и рост.
• Мы приглашаем Вас в команду нашей компании HR-специалистом!
• Нам важно работать с умным и добросовестным человеком со знаниями технологий подбора и оценки персонала, успешный опыт работы в сфере управления персоналом будет являться для вас преимуществом.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проводить телефонные и личные собеседования;

• Ведении проектов по подбору персонала и закрытию различных вакансий, сотрудничество и творческое взаимодействии с интересными людьми;
• Участвовать в адаптации и обучении новичков;
• Организовывать обучающие программы для сотрудников;
• Поддерживать положительную корпоративную культуру в компании.
• Возможности получить профессиональное обучение и развитие, в дополнении к оплате труда и позитивным эмоциям;
• Мы даем возможность работать над сложными вакансиями, над закрытием вакансий ТОПовых позиций, а так же возможность участия в проектах по разработке и продвижению HR-бренда.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в дружном молодом коллективе;
• Постоянно новые, интересные задачи;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративная сотовая связь;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Посещение HR-конференции, чтобы быть в теме и завязывать полезные знакомства, развиваться в ритме и быть в курсе новых тенденций в сфере HR.