Коммерческий директор

Опыт управления судоходной компанией штатной численностью 130 человек. Обязанности:
- Контроль технического состояния судов;
- Решение вопросов связанных с ремонтом судов, снабжением, бункеровкой ГСМ, маслом, водой, колпитом;
- Решение вопросов, связанных с деятельностью организации, в иностранных государствах;
- Ведение деловых переговоров;
- Обучение и переобучение специалистов;
- Анализ рынка;
- Анализ деловой активности организации;
- Анализ финансово-экономического состояния;
- Стратегическое планирование;
- Ведение договорной и претензионной работы;
- Решение споров и конфликтных ситуаций;
- Разработка локальной нормативной документации, ее согласование и утверждение;
- Оптимизация затрат организации;
- Контроль агентирования судов и т.д.

Ведение кадрового делопроизводства судоходной компании, разработка штатного расписания и локальной нормативной документации.
-Прием, перевод, увольнение;
-Ведение суммированного учета рабочего времени;
-Применение принципов мотивации и стимулирования персонала;
-Разработка мероприятий направленных на оптимизацию затрат, управление ФОТ;
-Оформление представлений в АМП на получение УЛМ;
-Заполнение мореходных книжек;
-Разработка должностных инструкций;

Опыт ведения кадрового делопроизводства в организации штатной численностью 680 человек.
Разработка штатного расписания и локальной нормативной документации.
-Прием, перевод, увольнение;
-Ведение суммированного учета рабочего времени;
-Применение принципов мотивации и стимулирования персонала;
-Разработка мероприятий направленных на оптимизацию затрат, управление ФОТ;
-Обучение и аттестация персонала;
-Разработка должностных инструкций;
-Составление платежных распоряжений, проведение сверки по актам выполненных работ;
-Подготовка и предоставление гарантийных писем в сторонние организации;
-Проведение анализа степени загрузки каждого работника;
-Анализ укомплектованности штата, а также необходимости в работниках в соответствии с производственной загрузкой и пр.
Опыт в разработке тайм-чартеров и ведении деловых переговоров.

Опыт ведения кадрового делопроизводства в организации штатной численностью 150 человек.
Ведение кадрового делопроизводства судоходной компании, разработка штатного расписания и локальной нормативной документации.
-Прием, перевод, увольнение;
-Ведение суммированного учета рабочего времени;
-Ведение колпитных табелей;
-Оформление представлений в АМП на получение УЛМ;
-Заполнение мореходных книжек;
-Обучение и аттестация персонала;
-Подготовка и предоставление гарантийных писем в сторонние организации;
-Анализ укомплектованности штата, а также необходимости в работниках в соответствии с производственной загрузкой и пр.

Подготовка проектов решений Главы администрации; выписки из похозяйственной книги; подготовка и выдача довереностей; предоставление сведений в Военный комиссариат;подготовка статистической отчетности; предоставление запрашиваемой информации в Налоговую службу, а также Прокуратуру района и т.д.

- Обзор валютных рынков;
- Разработка аналитических прогнозов по курсам валют;
- Консультация VIP-клиентов;
- Перерегистрация ценных бумаг в реестрах.
- Подтверждение права собственности на акции.
- Ведение депозитарного и бухгалтерского учета операций с ценными бумагами.
- Подготовка информационных и аналитических сообщений.
- Открытие и закрытие торговых позиций на свое усмотрение.
- Оповещение инвестора о том, что инвестиция получена и переведена на торговый счет и т.д.

Поиск клиентов; подготовка рекламных продуктов и доведение до конечного потребителя; анализ рынка и т.д.