Инженер по труду и заработной плате

1. Ведение учета на УСН.
2. Кадровая работа. Прием и увольнение сотрудников. Работа по возмещению пособий по материнству в ФСС. Расчет и начисление заработной платы.
3. Отчетность в фонды, статистику, ИМНС.
4. Ведение кассовых операций, расчетный счет. Сверка взаиморасчетов.

1. Разработка положений об оплате труда и премировании работников, условий материального стимулирования, совмещений профессий и должностей, увеличений зон обслуживания и объема выполняемых работ.
2. Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, участие в подготовке проекта коллективного договора.
3. Учет показателей по труду и заработной плате, анализ и составление установленной отчетности. Нормирование труда.
4. Работа по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности и пр.

1. Расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
2. Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию.
3. Определение на основе действующих положений размеров премий и пр.