Геолог

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Осуществление подбора кадров, собеседования .
Организация обучения персонала(тренинги), координация работы сотрудников.
Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.(Собрания)
Разработка системы оценки деловых качеств работников, мотивации их должностного роста..
Принятие участия в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
Составление графиков.

Составление меню совместно с шеф-поваром. Работа с корпоративными клиентами(составление договоров), составление рекламных компаний ,закуп товаров так же входило в мои обязанности. Устранение воровства на предприятии. Проверка документации.
До этого год проработала администратором тут же, после повысили до заместителя директора.

Работа с покупателями, выявление их потребностей, максимилизация продаж. Работа с кассой(т.ж. инкассация) , работа в 1:С. Проведение инвентаризаций, прием поставок и т.п.

Обслуживание гостей согласно стандартам сервиса. Соблюдения порядка на рабочей зоне.