Специалист по кадрам

Ведение делопроизводства в полном объеме :
-организация ведения кадрового делопроизводства и учета (прием, переводы, увольнение, ведение внутренней и внешней отчетности по кадровому составу и его движению;
-организация и контроль формирования, ведение базы данных о количественном и качественном составе и движении сотрудников;
-учет нарушений трудовой дисциплины работниками;
- организация и контроль оформления мероприятий по оптимизации численности персонала, - подбор и расстановка кадров рабочих и специалистов;
- подготовка проектов : приказов, структуры предприятия, штатного расписания, локальных регламентирующих актов, трудовых договоров, доп.соглашений,должностных инструкций, графиков отпусков, отчетности;
- ведение Трудовых книжек, личных карточек формы Т-2, личных дел сотрудников;
- контроль соблюдения установленного фонда оплаты труда при взаимодействии с бухгалтерской службой по начислению всех денежных выплат на предприятии;
-разработка мероприятий по снижению текучести кадров;
-организация и контроль ведения табельного учета;
-работа с кадровым резервом;;
- работа с ПФР, подсчет спец.стажа и выдача справок по льготному стажу.
- ведение воинского учета
-разработка документации и работа по повышению квалификации, аттестация и обучение производственного персонала;
- анализ и планирование хозяйственной деятельности- контроль по затратам при подборе, расстановке, подготовке, повышение квалификации;
-выезд на буровые площади для организации и контроля рабочего времени при работе ВАХТОВЫМ методом, оформление графиков работы и табелей.