Специалист 1С

Обязанности:
- интеграция 1С:УТ 11 с SAP;
- разработка конфигурации с нуля;
- доработка обмена данными между настольной системой и мобильным приложением;
- разработка и доработка различного функционала на базе УТ 11 (проектная деятельность и разработка тиражных продуктов);
- поддержка и модификация карт (Yandex, OpenStreet, Google);
- участие в разработке мобильных приложений;
- разработка отчетов, обработок (в том числе внешних подключаемых).
Ключевые достижения:
- участие в проектном решении по интеграции 1С УТ11 с SAP (7 месяцев) – оптимизация производительности обмена данными между учетной информационной системой на базе «1С: Управление торговлей 11» и ERP-системой заказчика SAP;
- проект «Управление полевыми сотрудниками» (1.5 месяца) – реализация версии прототипа настольной системы (разработка конфигурации с нуля на базе 1С БСП (Библиотека Стандартных Подсистем);
- проект «Управление дистрибьюцией» (5.5 месяцев) – разработка модуля для управления мобильными сотрудниками с применением сервисов онлайн-карт.

Обязанности:
- Доработка информационной системы "1С Предприятие. Управление автотранспортом 8" под нужды заказчика.
Ключевые достижения:
- повышение эффективности управления планированием оказания и учета автотранспортных услуг за счет применения разработанной информационной системы;
- обеспечение оперативного доступа всего заинтересованного персонала предприятия к актуальной информации по автотранспорту.

Обязанности:
- разработка и доработка различного функционала на базе 1С УПП 8;
- участие в проектной деятельности;
- перенос данных из «1С:Зарплата и кадры 7.7» в «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»;
- разработка отчетов, печатных форм, обработок;
- поиск и исправление ошибок, отладка программы;
- обучение пользователей работе с программным продуктом «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»;
- консультирование и техническая поддержка пользователей по ПП 1С ЗУП 8, 1С Бухгалтерия предприятия 8;
- обновление и сопровождение программных продуктов семейства 1С.
Ключевые достижения:
- проект «Переход с 1С:Зарплата и кадры 7.7 и 1С:Бухгалтерия 7.7 на 1С:Бухгалтерия КОРП 8 и 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 8 в Филиале ОАО «МРСК Юга» - «Астраханьэнерго»» (4 месяца) - улучшение качества учетных работ, выполняемых в филиале ОАО «МРСК Юга» - «Астраханьэнерго»» за счет обучения пользователей работе с ПП «1С:ЗУП КОРП 8», переноса кадровой информации;
- результат участия в данном проекте (см. выше) – автоматизация 100 рабочих мест;
- проект «Внедрение подсистемы «МСФО» на базе программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8»» (2.5 месяца) – повышение эффективности управления консолидацией данных ОС и НЗС, повышение оперативности и качества расчётов, необходимых для получения информации в части основных средств, используемой при подготовке консолидированной финансовой отчётности в соответствии со Стандартами учёта основных средств по МСФО за счёт доработки альтернативных алгоритмов трансляции данных РСБУ в МСФО и создания/доработки отчётов для выполнения требований Стандарта по МСФО;
- проект «Автоматизация бухгалтерского и налогового учета на базе «1С:Управление производственным предприятием 8» в филиале ОАО «Мордовэнерго»» (4 месяца) – участие во внедрении современной ERP-системы, которая позволяет вести комплексный учет и управление всеми бизнес-процессами предприятия.