Сопровождающий автобусных туров

Описание

[pict001.png] МеркуловаАнастасияАлександровна
Женщина
+7
anis000@mail.ru — предпочитаемыйспособсвязи
Skype: merkulovanastasia
Проживает АстраханьГражданство Россия естьразрешениенаработу
РоссияГотовакпереезду готоваккомандировкам
Желаемаядолжностьизарплата
Директорпоперсоналу Начальникотделакадров
Управлениеперсоналом тренинги
•Управлениеперсоналом•Учеткадров•Развитиеперсонала
Занятость полнаязанятостьГрафикработы полныйдень
Желательноевремявпутидоработы неимеетзначения
Опытработы—20 лет2 месяца
Январь2018 — настоящеевремя1 год10 месяцев
Удаленнаяработа
Работаюудаленномспособом
Аудитиподготовкадокументации
Август2010 — Декабрь2017
7 лет5 месяцев
ООО"Энергия
ДиректорпоперсоналуУчастиевподготовкеиразработкедокументациидляслияния2
-хкомпаний
Составлениебюджетарасходовнаперсонал внедрениебюджетирования
Разработкавсехбизнеспроцессов
Разработкаивнедрениестандартовиключевыхпоказателейэффективности
созданиесистемыоплатытрудапорезультатамKPI;
Подборсотрудниковнавсештатныедолжности
отруководителейиключевыхспециалистовдорабочих
Осуществлениеконтролязасоблюдениемдействующеготрудовогозаконодательства
иправилвнутреннегораспорядка
участиевразработкемероприятийпоукреплениютрудовойдисциплины
администрированиекадровогоучета
Составлениештатногорасписания
проверкаправильностиприменениятарифныхставок должностныхокладов
Организацияиоформлениевахтовогометодаработ
Разработкаграфиковрабочеговремениираспорядковдня
Ведениеучетаиконтроляотработанноговременисверхнормативнойпродолжительно
сти
Составление контрользаобновлением должностныхирабочих(производственных
инструкций положенийоботделе службе идр ВНДПроведениеобучения
тренинговдлялинейныхруководителейипр
Результаты
•автоматизациякадровогоделопроизводства
•своевременноезакрытиевакансий
•стабильнаяпланомернаяработавсехподразделенийкомпании
Март2007 — Декабрь2008
1 год10 месяцев
Группамагазинов"СтройК ИПКомаров
Заместительдиректорапоразвитию•Подбор оценкаиадаптация80%
персоналавкротчайшиесроки–консультантов менеджеровипр
•Разработкаивнедрениевсехбизнеспроцессов
кадровойполитикиикорпоративнойкультуры•Мониторингрынкатрудаианализизара
ботныхплат определениеканаловдляпривлечениякандидатовнавакантныеместа
размещениеобъявленийнатематическихсайтах форумах
(включаявзаимодействиескадровымагентством
поискновыхканаловраспространенияобъявлений анализэффективностирекламы
•Определениепараметровикритериевкомпетенцийисоставлениетребованийкканди
датам разработка профессиональныхмоделейдолжностей
служебнойкарьеры•Организациясобеседованийкандидатовснепосредственнымиру
ководителямииорганизациятелефонныхинтервьюиличныхвстречскандидатами
•Проведениеротацииперсонала формированиеиреализациякадровойHR-политики
каквысшегоисреднегозвена
такирабочих•ПроведениетренинговиобучающихмероприятийРезультаты
•Ликвидация«текучести»кадров саботажа
воровства•Оптимизациякадровогосостава(сокращениевотделелогистикиибухгал
терии увеличениевотделепродаж
•Сокращениерасходов(засчетизмененияналоговыхсхем
транспортныхрасходовипр
•Увеличениедоходовв2 раза
Сентябрь1997 — Сентябрь2006
9 лет1 месяц
ООО«ДОМ- СЕРВИС»
Менеджерпоперсоналу- Организациякадровогоделопроизводства-
ведениекадровойдокументации(штатноерасписание приказы трудовыедоговора
книжки карточкиТ графикотпусков
составлениевнутреннихлокальныхнормативныхактов(должностныеинструкции
трудовыедоговоры договорыоматериальнойответственностиитд
разработкаиведениевнутреннейрегламентирующейдокументации
организациямероприятийпоохранетруда(инструктажа
- Подборсотрудниковнавсештатныедолжности
отрабочихспециальностейдоруководителейотдела
- Консультированиепокадровымвопросам
попроблемампланированияиорганизациирабочеговремени
расстановкикадровисозданиюпрофессиональныхкомандипроведениеобученияруко
водителей.
-
Разработкаивнедрениесистемымотивацииистимулированияпроизводительноститр
уда- какматериального такинематериального
Результаты
∙Ликвидация«текучести»кадров∙Оптимизациякадровогосостава∙Сокращениеврем
енипроизводственногоцикла∙Увеличениедоходовдо30% вгод
Образование
Высшее
2002 МосковскийУниверситетРоссийскойАкадемииобразования
Психологвсоциальноэкономическойсфере
1994 Астраханскийпедагогическийинститут
Психология Дошкольнаяпедагогикаипсихология
Повышениеквалификации курсы
2005
Стажировкапоспециальности«Современныетехнологииуправленияперсоналом»
Компания«» г Лондон
Ключевыенавыки
Знаниеязыков Русский— Родной
Английский— C1 —Продвинутый
Опытвождения
ИмеетсясобственныйавтомобильПравакатегорииB
Дополнительнаяинформация
Обомне Умениеразрабатыватьбизнеспроцессы стандартыKPI
ивстраиватьвимеющиесяпрограммноеобеспечение(1С SAP, ипр
Умениеобрабатыватьбольшоеколичестворутиннойинформации
наличиеорганизаторскихораторскихианалитическихспособностей
Умениеработатьавтономно
Знаниетехнологийпродаж собственныйуспешныйопытпродажуслуг
ЗнаниекадровогоделопроизводстваитрудовогозаконодательстваРФ
Опытзаполнениявакансийвсжатыесроки Владениеметодикамипроведенияинтервью
структурированноеинтервью ситуационноповеденческоеинтервью
методикамиотборадособеседования Владениеметодамидиагностики
диагностикаличностныхкачеств профессиональнойкомпетенции
психодиагностикапрофессиональнопригодности
индивидуальнотипологическихсвойств личностнойнаправленности
мотивацииитп
Опытразработкиплановобучения организацииипроведенияобучающихмероприятий
Знаниерынкауслугпооценкеиобучениюперсонала
Имеюположительныйопытпроверокпредставителямитрудовойинспекции
Опытведениякадровогодокументооборотапонесколькимюр
лицамвполномобъеме(прием перевод увольнениесотрудников отпуска
ОпыторганизациииконтроляКДПвполномобъеме заполнения учета
храненияиведениятрудовыхкнижек личныхделсотрудников
документальногооформленияизмененийсущественныхусловийтрудовогодоговорас
работником заполнениябольничныхлистов
оформлениетабеляучетарабочеговремениипр
Опыторганизацииработыспенсионнымфондом(СЗВК оформление дубликаты
изменениягосударственныхсвидетельствпенсионногострахования
состраховоймедицинскойкомпанией(оформление изменениеизакрытиеполисовОМС
ДОМС
ОпытавтоматизациикадровогоучетавразрезеТКиуправленческогоучетаперсонала
в1СиSAP.
Компьютерныенавыки
MS Office, Internet, Outlook, Project, Visio, MindManager,
БОСССКадровик 1C (7.7; 8; комплексная ЗУП торговлясклад SAP, Corel
Draw, Motiv, КонсультантПлюс Гарантидр