Компания "Уральская горно-металлургическая компания"
АО "Урупский ГОК" - предприятие по добыче и переработке медно-колчеданных руд, находится в Карачаево-Черкесской Республике, пгт. Медногорский. Предприятие было построено для добычи и обогащения медно-колчеданной руды Урупской группы месторождений, расположенной в предгорьях Северного Кавказа, на территории Урупского района КЧР. Приглашает на открытую вакансию Взрывник.
Обязанности:
- Выполнение сложных взрывных работ при ведении открытых и подземных горных работ.
- Монтаж взрывной сети, заряжание, взрывание шпуров и скважин при массовых взрывах.
- Выполнение взрывных работ вблизи различных сооружений, в слоях (лентах) с открытым очистным пространством высотой более 3 м., на очистных работах жильных месторождений при заряжании с полков, установленных по крепи.
- Заряжание и взрывание камерных, скважинных и котловых зарядов сериями огневым и электроогневым способами с применением электродетонаторов и детонирующего шнура в условиях наличия крепи, оборудования, механизмов, коммуникаций.
- Проверка состояния вентиляции, крепи, течек грохотов, перекрытий, полков.
- Выполнение взрывных работ методом «контурного взрывания».
- Монтаж электровзрывной и дублирующей сетей со смешанным соединением зарядов.
- Определение опасной зоны по сейсмическому воздействию, разлету осколков (кусков горной массы) и ударной волне.
- Переработка взрывчатых веществ на механизированном комплексе. Механизированное заряжание скважин, шпуров, камер зарядными и зарядно –доставочными машинами, управление ими и их техническое обслуживание.
- Контроль за состоянием средств индивидуальной защиты (СИЗ) и средств коллективной защиты (СКЗ) на протяжении всей смены.
- Оказывает первую (доврачебную) медицинскую помощь пострадавшим в результате несчастного случая.
Требования: - Наличие профессионального удостоверения
- Опыт работы по профессии
Условия: - Официальное трудоустройство
- Работу на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
- Полный рабочий день под землей
- Льготный стаж по Списку №1
- Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
- Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
- График работы 5/5, 30/30 с ночными сменами
- Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
- Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
- Приветственный набор новичка
- Частично оплачиваем питание каждому работнику
- Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
- ДМС
- Новогодние подарки детям сотрудников
- Бесплатное общежитие