Ведущий специалист Отдела по организации физической и инженерно-технической защиты

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ"

Обязанности:

1. Обеспечение и организация физической и инженерно-технической защиты объектов Общества, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, ЛНД Компании и Общества.
2. Осуществление взаимодействия по линии обеспечения безопасности со структурными подразделениями Общества, с подразделениями безопасности взаимодействующих дочерних и зависимых обществ Компании, с правоохранительными и иными государственными и негосударственными структурами.

Требования:

1. Опыт работы в правоохранительных органах не менее 3 лет, опыт работы на должности специалиста по организации инженерно-технической защиты объектов не менее 3 лет.

2. Умение эффективно использовать в повседневной работе на уровне опытного пользователя следующее программное обеспечение:

- операционная система семейства Microsoft Windows; Microsoft Exel. - компоненты Microsoft Office на уровне опытного пользователя;

- систем корпоративной электронной почты;

- систем электронного документооборота;

- информационно – правовых систем.

3. Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, обучаемость.

4. Высшее профессиональное образование юридическое или техническое.

5. Опыт работы в нефтяной и газовой промышленности в области антитеррористической защищённости объектов ТЭК.

6. Знать нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; порядок выработки практических рекомендаций; основы организации труда, основы трудового законодательства; правила по охране труда. Иметь навыки и опыт работы по организации и обеспечению несения службы по охране объектов.

Условия:

1. Работа в крупной стабильной компании,
2. Официальное оформление по ТК РФ, форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя,
3. Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд,
4. Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней,
6. Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
7. Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей, тренажерный зал),
8. ДМС,
9. Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.
10. Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.