Начальник отдела учета основных средств

21 Сентября

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МРСК Юга"

Филиал ПАО «Россети Юг» - «Астраханьэнерго» расположен на территории Астраханской области общей площадью 44,1 тысяч квадратных километров и населением 1,001 млн. человек, входящей в состав Южного федерального округа и граничащей с Казахстаном. В Астраханской области 11 экономических районов. В настоящее время филиал ПАО «Россети Юг» - «Астраханьэнерго» является Региональной распределительной сетевой компанией, включающей 17 районов электрических сетей (РЭС), расположенных на территории города Астрахани и во всех сельских районах.

Обязанности:

• Учет операций по движению основных средств и нематериальных активов, прием и контроль первичных документов, отражение операций в учетной системе 1С, контроль участков по учету ТМЦ, незавершенного строительства
• Участие в проведении инвентаризации имущества, оформление документов по итогам инвентаризации, участие в формировании бухгалтерской отчетности, выполнение поручений руководителя
• Руководство отделом 4 человека

Требования:

• Высшее экономическое образование, специализация бухгалтерский учет желательно, опыт работы по специальности от 3 лет
• Знание бухгалтерского и налогового учета, бухгалтерских проводок, программы 1С Бухгалтерия 8.3, word, excel
• Знание нормативных документов, ФСБУ основные средства, аренда, запасы, НМА, НК РФ

Условия:

• Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.

• Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.

• Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.