Бухгалтер материальной группы

22 Ноября

от 41 529 до 46 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Мастер-Сервис"

Крупной российской сервисной компании ООО «Мастер-Сервис» требуется Бухгалтер МАТЕРИАЛЬНОЙ ЧАСТИ:

- проведение ежеквартальных сверок ТМЦ по обособленным подразделениям

- прием и контроль первичной документации по товарно-материальным ценностям, затратам на производство, расчеты с поставщиками, а также за предоставленные услуги.

- контроль за правильностью и своевременностью оприходования и списания товарно-материальных ценностей, (сырье и материалы, полуфабрикаты, спецодежда и прочие материалы),

- проверка правильности оформления приходных документов поставки материалов, приобретенных как по безналичному расчету, так и за наличный расчет по форме N ТОРГ-12.

- оприходование материалов на основной склад предприятия

- оформление и дальнейшее перемещение с центрального склада, приобретенных материалов по станциям

- проверка записей по всем соответствующим счетам в сопоставлении с корреспондирующими счетами, по товарно-материальным ценностям, все ли поступившие ценности оприходованы, а выбывшие списаны и отражены в учете;

- периодически, каждые 3 месяца - сверку данных аналитического учета с данными складского учета у материально ответственных лиц.

- в режиме один раз в месяц формирование актов сверок с поставщиками по взаимным расчетам между ООО «Мастер-Сервис»

- регистрация входящей документации по бухгалтерии; участие в подготовке и сдаче в архив дел, согласно номенклатуры (один раз в год);

- участие в проведении инвентаризации материальных ценностей и кассы;

- ведение учета с использованием современных программных комплексов на платформе «1С:Предприятие Трактир Back office СТАНДАРТ».

ООО «Мастер-Сервис» предлагает:

· Работу в крупной и солидной сервисной компании;

· Оформление согласно трудовому законодательству;

· Стабильная заработная плата, соц.выплаты;

ООО «Мастер-Сервис» сегодня - это:

· Опыт на рынке - более 15 лет;

· Штат более 600 сотрудников;

Детали при собеседовании. Окончательный размер заработной платы зависит от результатов собеседования: от профессиональных навыков и деловых качеств кандидата, от окончательного перечня закрепляемых функций.